The Inner Compass
MEHR MÖGLICH MACHEN
Ein bedeutendes Thema verdient mehr als die beste der gerade sichtbaren Optionen.
Du kannst nur zwischen den Möglichkeiten wählen, die du sehen kannst.
Wenn keine davon wirklich passt, lohnt es sich, den Lösungsraum weiter zu öffnen, bis etwas sichtbar oder entwickelbar wird, das deiner tatsächlichen Situation besser gerecht wird.
Manchmal besteht die bessere Möglichkeit noch gar nicht als fertige Option
Vielleicht muss etwas anders betrachtet, neu verbunden, verändert oder überhaupt erst entwickelt werden.
Dann geht es nicht darum, aus dem Vorhandenen möglichst klug auszuwählen. Es geht darum, den Lösungsraum so weit zu öffnen, dass etwas entstehen kann, das deiner tatsächlichen Situation besser gerecht wird.
Der größere Zusammenhang hilft dabei zu unterscheiden, was davon wirklich relevant ist und womit es sich lohnt weiterzuarbeiten.
Manche Dinge sind zu wichtig für eine Standardantwort
Vielleicht geht es um eine berufliche Veränderung. Um eine Entscheidung, bei der gute Gründe in mehrere Richtungen zeigen. Oder um eine Situation, in der vieles zusammenhängt und noch nicht klar ist, wo du überhaupt ansetzen sollst.
Wo Anfangen
Wenn vieles zusammenhängt und nicht klar ist, welcher Punkt wirklich einen Unterschied macht
Du holst dir die Kraft zurück, die bisher in Zweifeln, Anpassung und innerem Kampf verloren ging. Leichtigkeit entsteht nicht dadurch, dass du weniger willst, sondern dadurch, dass du nicht länger am falschen Punkt kämpfst.
The Inner Compass
Eine gute Lösung muss mehr können, als richtig zu klingen
Wenn du mit deinem zu mir kommst, schaue ich darauf, wie sie tatsächlich aufgebaut ist: was zusammenhängt, wo der entscheidende Punkt liegt, welche Annahmen tragen und wo eine andere Verbindung zu einer besseren Lösung führen kann.
Manchmal bestätigt sich der bisherige Ansatz. Manchmal zeigt sich, dass der entscheidende Punkt woanders liegt. Und manchmal entsteht eine tragfähige Lösung erst, wenn eine Möglichkeit weitergedacht, geprüft und an der Realität geschärft wird.
Ich gebe nicht nur Impulse. Ich arbeite an der Sache mit.
Das kann bedeuten, etwas genau auseinanderzunehmen, bis klar wird, was daran wirklich verändert werden muss. Es kann bedeuten, direkt an dem zu arbeiten, was eine Veränderung bisher verhindert hat. Oder einzelne Informationen, Anforderungen und Möglichkeiten so neu zusammenzubringen, dass daraus eine tragfähige Lösung entsteht.
Das Ziel ist nicht die interessanteste Erkenntnis. Sondern ein Ergebnis, mit dem du in deinem konkreten Anliegen tatsächlich weiterkommst.
Eva Machhammer
Ich bin Naturwissenschaftlerin und komme aus der Biotech-/Pharma-Branche. Als Head of Quality Assurance habe ich viele Jahre auf oberster Führungsebene Qualität verantwortet und Entscheidungen in komplexen Zusammenhängen getroffen, bei denen belastbare Ergebnisse entscheidend waren.
Diese Art, mit anspruchsvollen Fragen umzugehen, prägt meine Arbeit bei The Inner Compass bis heute.
Ich habe eine eigene Einschätzung und spreche klar an, wenn ich etwas anders sehe oder eine bisherige Annahme für nicht tragfähig halte. Du bekommst damit eine zusätzliche professionelle Referenz, an der du deine eigene Sicht prüfen und schärfen kannst.
Die Lösungsarbeit bleibt Teil der Zusammenarbeit. Was du daraus machst und welche Entscheidungen du triffst, bleibt bei dir.
Ein anderer Ausgangspunkt verändert, was möglich ist.
Wenn sich an einer wichtigen Stelle wirklich etwas klärt oder verändert, gehst du nicht einfach nur mit einer Antwort weiter. Dein Ausgangspunkt hat sich verändert.
Von dort kannst du anders entscheiden, verändern oder gestalten. Eine Möglichkeit, die vorher nicht zugänglich war, kann real werden. Etwas, das festhing, kann wieder in Bewegung kommen. Und für das, was dir wichtig ist, kann in deinem Leben oder Business tatsächlich mehr Spielraum entstehen.
Darum geht es am Ende nicht nur um die Lösung der einen Sache. Sondern auch darum, was von diesem neuen Ausgangspunkt aus wieder möglich wird.
Nicht jedes Anliegen braucht die selbe Art von Zusammenarbeit
Manchmal soll sich an einem konkreten Thema endlich etwas verändern. Manchmal soll etwas Größeres entstehen, für das die richtige Form noch gar nicht existiert. Und manchmal ist nicht die persönliche Veränderung selbst der Gegenstand, sondern ein Business oder System, das neu gedacht werden muss.
Deshalb sehen meine Angebote nicht gleich aus. Sie sind für unterschiedliche Situationen gemacht – und für unterschiedliche Arten von Arbeit.
Game Changer
Wenn du in ein wichtiges Thema endlich Bewegung bringen willst
Du hast dir längst Gedanken gemacht. Vielleicht schon einiges ausprobiert. Vielleicht gibt es sogar eine Erklärung, die vollkommen plausibel klingt. Nur an der Sache selbst verändert sich nicht genug.
Game Changer startet genau an diesen Punkt.
Wir begnügen uns nicht mit der besten Erklärung. Wir prüfen, an welcher Stelle wir ansetzen müssen, lösen was dem im Weg steht und arbeiten dort weiter, wo aus Verstehen tatsächliche etwas bewegt werden kann.
Possibility Maker
Wenn etwas Neues entstehen soll, das wirklich zu dir passt
Vielleicht weißt du bereits, dass etwas anders werden soll. Vielleicht kennst du sogar die Richtung. Was noch fehlt, ist die Form, in der das Neue in deinem Leben oder Business wirklich funktioniert.
Possibility Maker ist meine Signature-Begleitung für diese bedeutenden Vorhaben.
Du bekommst dafür keinen vorgegebenen Veränderungsweg, sondern einen Arbeitsraum, der sich mit dem entwickelt, was tatsächlich entsteht. Unsere persönliche Arbeit, meine Arbeit zwischen den Terminen und alles, was dafür sinnvoll wird – von bestehenden Ressourcen bis zu individuell entwickelten Tools – können darin zusammenkommen.
Damit aus einer guten Richtung nicht nur ein Plan wird, sondern neue Möglichkeiten und etwas, das du tatsächlich leben, nutzen oder aufbauen kannst.
Shared Mission
Wenn einzelne Optimierungen nicht mehr reichen
Ein Business kann grundsätzlich funktionieren und trotzdem an einen Punkt kommen, an dem weitere Optimierung das eigentliche Thema nicht löst. Zu viel ist gewachsen, verändert worden oder hängt inzwischen miteinander zusammen.
Shared Mission ist für Vorhaben, bei denen du nicht nur wissen möchtest, was man anders machen könnte.
Ich arbeite am Gegenstand selbst mit: Ich nehme Bestehendes auseinander, denke Zusammenhänge neu, verbinde, was zusammengehört, und entwickle mit, was noch fehlt.
Du bekommst also nicht nur meinen Blick auf dein Business. Du bekommst meinen fachlichen Beitrag bei dem, was daraus werden soll.
Wenn wir nicht mehr bei null anfangen
Manche Formen der Zusammenarbeit werden besonders wertvoll, wenn wir nicht jedes Mal neu beginnen müssen – weil bereits gemeinsamer Kontext da ist oder ein Arbeitsstand, auf dem wir weiterbauen können.
Private Counsel
Wenn wichtige Dinge nicht erst einen Termin brauchen sollen
Wenn viel in Bewegung ist, kann die richtige Unterstützung zum richtigen Zeitpunkt einen großen Unterschied machen. Eine aktuelle Entwicklung kann sich zu deinem Vorteil gestallten, solange alle Möglichkeiten noch offen und Entscheidungen nicht gefallen sind.
Private Counsel ist meine intensivste Form kontinuierlicher Zusammenarbeit. Ich denke mit, prüfe mit und greife selbst auf, was relevant wird. Wenn etwas relevant ist, melde ich mich. Wenn etwas einen genaueren Blick braucht, schaue ich hin. Und wenn daraus Arbeit entsteht, kann ich direkt weiterarbeiten – ohne dass du daraus zuerst einen neuen Auftrag machen musst.
Du hast damit nicht einfach Zugang zu meiner Arbeit. Du hast eine professionelle zweite Instanz an deiner Seite, die mitdenkt, bevor aus etwas eine fertige Frage geworden ist – und handeln kann, solange noch etwas zu gestalten ist.
Compass Journey
Wenn du spürst, dass da noch mehr möglich ist
Manchmal ist nach einer gemeinsamen Arbeit nicht alles abgeschlossen – und genau das ist auch nicht notwendig.
Compass Journey setzt dort an, wo wir bereits stehen. Wir bleiben an einer konkreten Entwicklung dran, nehmen mit, was schon erkannt, verändert oder aufgebaut wurde, und führen genau diese Sache weiter.
Ohne wieder von vorne anzufangen. Und ohne daraus automatisch einen neuen großen Veränderungsprozess zu machen.